Вітаємо на сайті Тисменицької районної державної адміністрації

Детінізація заробітної плати – запорука майбутнього!

Крім багатьох інших негараздів, сьогодні в Україні гостро стоїть проблема легалізації трудових відносин та заробітної плати.

На жаль, відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам законодавства. Часто працівники отримують офіційну зарплату меншу за мінімальну (або на рівні мінімальної), а решту зарплати - у «конверті». Таким способом роботодавці ухиляються від сплати податку.

Легальне працевлаштування

Легальне працевлаштування

Сьогодні, 26 вересня 2018 року працівниками Тисменицького об’єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області для працівників компанії Tykaferlux та хутрових магазинів у місті Тисмениця було проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо детінізації ринку праці.

Зарплата у конверті-злидні на старість

Зарплата у конверті-злидні на старість

З лозунгом "Зарплата у конверті-злидні на старість" сьогодні, 26 вересня 2018 року працівники Тисменицького об’єднаного упраління Пенсійного фонду України в м. Тисмениця на ринку провели флешмоб.Метою даного заходу було спонукати підприємців легалізувати заробітні плати найманих працівників, адже зарплата в "конвертах" не несе за собою жодних гарантій щодо подальшого соціального захисту.

Право на соціальний захист громадян віднесено до основоположних прав і свобод

Право на соціальний захист громадян віднесено до основоположних прав і свобод. Основним нормативно-правовим актом, що встановлює право громадян на соціальний захист є Конституція України. Конституційне право на соціальний захист включає право громадян на забезпечення їх у старості.

 

ОГОЛОШЕННЯ !!!

ВІДПОВІДНО ДО НАКАЗУ ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ІВАНО-ФРАНКІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ ВІД 29.03.2018 РОКУ         № 97 В ПРИМІЩЕННІ ТИСМЕНИЦЬКОГО ОБ’ЄДНАНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ  ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

 

17.04.2018 о 10:00 год.

  

                  ОСОБИСТИЙ ВИЇЗНИЙ ПРИЙОМ

БУДЕ ЗДІЙСНЮВАТИ ПЕРШИЙ ЗАСТУПНИК НАЧАЛЬНИКА ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ                      В ІВАНО-ФРАНКІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ

 

СЕМАНИШИН ВАЛЕРІЙ СТЕПАНОВИЧ

 

 АДМІНІСТРАЦІЯ ТИСМЕНИЦЬКОГО

ОБ’ЄДНАНОГО УПРАВЛІННЯ

ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Без права на отримання соціальних пільг та виплат

У нинішніх кризових умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

Працівники, які одержують гроші „в конвертах”, є заручниками самих себе. Працівник, отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, позбавляє себе соціальних виплат та гарантій.

ПЕРЕЛІК підприємств Тисменицького району, які мають заборгованість з відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій

№ п/п

Назва підприємства –

боржника

Сума боргу, яка підлягає відшкодуванню, тис.грн.

 

1.

ДП ДГ “Перемога”

151,7

 

2.

ВАТ “Івано-Франківське пусконалагоджувальне управління”

149,8

3.

ТзОВ ”Прикарпатська

Криниця”

73,1

4.

Філія Мостово-експлуатаційна дільниця

    31,6