Вітаємо на сайті Тисменицької районної державної адміністрації

Без права на отримання соціальних пільг та виплат

У нинішніх кризових умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

            Працівники, які одержують гроші „в конвертах”, є заручниками самих себе. Працівник, отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, позбавляє себе соціальних виплат та гарантій.

ПЕРЕЛІК підприємств Тисменицького району, які мають заборгованість з відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій

№ п/п

Назва підприємства –

боржника

Сума боргу, яка підлягає відшкодуванню, тис.грн.

 

1.

ДП ДГ “Перемога”

151,7

 

2.

ВАТ “Івано-Франківське пусконалагоджувальне управління”

149,8

3.

ТзОВ ”Прикарпатська

Криниця”

73,1

4.

Філія Мостово-експлуатаційна дільниця

    31,6

ПЕРЕЛІК платників-боржників Тисменицького району, які мають заборгованість зі сплати страхових внесків більше 1,0 тис.грн.

   №п/п

Назва платника

Сума боргу

1.

ТзОВ  "Олімп КО ЛТД"

16,2

      2.

ПП Білогубко М.М.

9,5

3.

ТзОВ  "ІС Газінвест"

4,4

4.

ТзОВ  "Відродження  ІФ"

4,4

5.

ПП Дечаківський В.В.

1,8

6.

ТзОВ  "Прикарпатська криниця"

1,5

ДО УВАГИ ПЛАТНИКІВ !!!

Тисменицьке об’єднане управління Пенсійного  фонду України Івано-Франківської області  інформує що з 11 жовтня 2017 року набрав чинності Закон України від 03 жовтня 2017 року № 2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (далі Закон).

Перерахунок та порядок призначення пенсій з 1 жовтня 2017 року

11 жовтня 2017 року набув чинності Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій” № 2148-VІІІ (далі - Закон 2148), яким внесено зміни до низки законів, що регулюють питання пенсійного забезпечення громадян.

 

Легалізація заробітної плати

лише оформлена відповідно до законодавства праця дає змогу заробити страховий стаж, і лише легальна заробітна плата вплине на розрахунок майбутньої пенсії”

         Стаття 43 Конституції України гарантує кожному громадянину право заробляти собі на життя працею та отримувати за це винагороду у вигляді заробітної плати, не нижчої від визначеної законом. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання.

Веб - портал Пенсійного фонду України – зручна форма індивідуальних послуг

Веб - портал    Пенсійного    фонду України –   зручна    форма   індивідуальних   послуг

Тисменицьке об’єднане управління Пенсійного фонду України  Івано-Франківської області повідомляє про те, що діє  Веб-портал portal.pfu.gov.ua, який надає громадянам можливість зручно і оперативно взаємодіяти з органами Пенсійного фонду України, дистанційно отримувати послуги, які раніше вимагали особистого звернення в управління Фонду. Портал працює з дотриманням вимог до захисту персональних даних.