Вітаємо на сайті Тисменицької районної державної адміністрації

Про проведення перевірки керівників управління Фонду в районі

Управління Пенсійного фонду України в Тисменицькому районі повідомляє, що під час проведення з 16 по 27 березня 2015 року планової перевірки керівників управлінь Пенсійного фонду України, передбаченої Законом України ”Про очищення влади“, на офіційному веб-сайті Пенсійного фонду України (адреса-www.pfu.gov.ua) 18 березня 2015 року були оприлюднені декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2014 рік начальника та заступників начальника управління Фонду в районі,  відповідно до п. 2 ст. 12 Закону України ” Про засади запобігання і протидії корупції “.

ІНФОРМАЦІЯ про проведену інформаційно-роз’яснювальну роботу з громадськістю органами Пенсійного фонду України в Тисменицькому районі за січень-березень 2015 року

№ п/п

Найменування заходу

Всього за січень-березень 2015 р.

  1.

Кількість проведених зустрічей в трудових колективах

23

  2.

Загальна кількість присутніх на цих зустрічах

328

  3.

Кількість проведених зустрічей за місцем проживання

-

  4.

Загальна кількість присутніх на цих зустрічах

-

5.

Кількість виїзних прийомів

 

-

  6.

Кількість громадян, прийнятих на виїзних прийомах

-

7.

Кількість заходів проведених в учбових закладах 

(“Днів відкритих дверей”, зустрічі з учнівською 

молоддю, студентами)

-

8.

Загальна кількість присутніх на цих заходах

-

  9.

Кількість проведених: 

- прес-конференцій

- «круглих столів»

- брифінгів

-

10.

Кількість проведених «гарячих» телефонних ліній

-

11.

Кількість громадян, що звернулись на «гарячу» лінію

-

12.

Інформування громадськості у засобах масової інформації:                                           

- на сторінках друкованих видань

- на радіо

- на телебаченні

-

 

-

13.

Розміщено інформаційних матеріалів на стендах, інформаційних дошках

3

14.

Розповсюджено:               

- буклетів (листівок тощо)

-

15.

Розміщено інформаційних матеріалів на підприємствах, установах, вузлах поштового зв’язку, банківських установах тощо

5

Легалізація заробітної плати – спільне питання !

Гарантований рівень мінімальної заробітної плати чимало роботодавців просто ігнорують і змушують робітників працювати на невелику зарплату, часом зовсім не декларуючи оплату їх праці. Бажаючи уникнути зайвих, на думку роботодавця, витрат, видають працівникам зарплату готівкою. У цьому випадку йдеться про так звані “тіньові” заробітки.

Наймаючись на роботу, громадянам слід пам'ятати, що заробітна плата, яка виплачується у “конвертах” – це тимчасове благо, яке має негативні наслідки для самого працівника. Це, перш за все, ризик залишитися без права на отримання соціальних пільг та виплат, гарантованих державою, особливо при нарахуванні пенсії та здійсненні перерахунків пенсій у подальшому.

УПРАВЛІННЯ ПФУ ЗВІТУЄ …

Головними завданнями роботи управління Пенсійного фонду в районі є забезпечення виконання показників бюджету Фонду з метою своєчасної виплати пенсій в повному обсязі та виконання заходів з реалізації законодавчих і нормативних актів з питань пенсійного забезпечення.

За січень - березень 2015 року забезпечено надходження власних коштів зі сплати страхових внесків в сумі 1148,4 тис.грн. або 106,9 відс. доведеного завдання.

“НЕЛЕГАЛАМ” ЗА КОРДОНОМ ПЕНСІЇ НЕ ЗАРОБИТИ

Існує  аспект: дуже часто трудові мігранти працюють у важких умовах, тож нерідко трапляються випадки каліцтва чи хронічного захворювання. Людина навіть може стати інвалідом або померти. Тож постає питання не тільки соціального захисту самого заробітчанина, а й — у разі його смерті — членів його родини, що залишилися в Україні. Якби працівник мав страховий стаж, зароблений в Україні, вони могли б отри­мувати пенсію у зв’язку з втратою годувальника. Якщо звертаються рідні померлих заробітчан стосовно призначення пенсії у зв’язку з втратою годувальника, то часто такого права вони не мають, бо їхній годувальник не набув потрібного страхового стажу. У такому разі вони можуть розраховувати лише на певну соціальну допомогу від держави.

УПРАВЛІННЯ ПФУ ЗВІТУЄ …

Головними завданнями роботи управління Пенсійного фонду в районі є забезпечення виконання показників бюджету Фонду з метою своєчасної виплати пенсій в повному обсязі та виконання заходів з реалізації законодавчих і нормативних актів з питань пенсійного забезпечення.

За лютий - лютий 2015 року забезпечено надходження власних коштів зі сплати страхових внесків в сумі 764,4 тис.грн. або 107,3 відс. доведеного завдання.

Про пенсійне страхування для заробітчан

Сьогодні багато жителів району  працюють за межами України і не беруть участі у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Таким чином, час їх закордонної праці не може враховуватися при майбутньому призначенні пенсії.

Єдиною можливістю для таких людей  подбати про своє пенсійне майбутнє є підписання договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Для цього їм необхідно особисто звернутися до управління Пенсійного фонду України в районі, або жчерез мережу Інтернет.

Нелегальна робота дає лише тимчасові заробітки.

У нинішніх кризових умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

ІНФОРМАЦІЯ про проведену інформаційно-роз’яснювальну роботу з громадськістю органами Пенсійного фонду України в Тисменицькому районі за січень-лютий 2015 року

№ п/п

Найменування заходу

Всього за січень-лютий 2015 р.

  1.

Кількість проведених зустрічей в трудових колективах

12

  2.

Загальна кількість присутніх на цих зустрічах

268

  3.

Кількість проведених зустрічей за місцем проживання

-

  4.

Загальна кількість присутніх на цих зустрічах

-

5.

Кількість виїзних прийомів

 

-

  6.

Кількість громадян, прийнятих на виїзних прийомах

-

7.

Кількість заходів проведених в учбових закладах 

(“Днів відкритих дверей”, зустрічі з учнівською 

молоддю, студентами)

-

8.

Загальна кількість присутніх на цих заходах

-

  9.

Кількість проведених: 

- прес-конференцій

- «круглих столів»

- брифінгів

-

10.

Кількість проведених «гарячих» телефонних ліній

-

11.

Кількість громадян, що звернулись на «гарячу» лінію

-

12.

Інформування громадськості у засобах масової інформації:                                           

- на сторінках друкованих видань

- на радіо

- на телебаченні

-

 

-

13.

Розміщено інформаційних матеріалів на стендах, інформаційних дошках

3

14.

Розповсюджено:               

- буклетів (листівок тощо)

-

15.

Розміщено інформаційних матеріалів на підприємствах, установах, вузлах поштового зв’язку, банківських установах тощо

5