Вітаємо на сайті Тисменицької районної державної адміністрації

Щодо заповнення звітності

З 1 січня 2015 року набрав чинності Закон України від 28 грудня 2014 року № 77-VIIІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» (далі - Закон № 77), яким внесено зміни, зокрема, до Закону України від 08 липня 2010 року № 2464 «Про збір та облік єдиного внес­ку на загальнообов'язкове державне соціальне страху­вання» (далі - Закон № 2464) та  Кодексу законів про працю України.

Листом від 29.01.15 № 2627/7/99-99-17-03-01-17 Державна фіскальна служба України повідомила, що  Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до фіскальних органів за січень 2015 року подається відповідно до Порядку  формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів України від 09.09.2013 р. № 454.

УПРАВЛІННЯ ПФУ ЗВІТУЄ …

Головними завданнями роботи управління Пенсійного фонду в районі є забезпечення виконання показників бюджету Фонду з метою своєчасної виплати пенсій в повному обсязі та виконання заходів з реалізації законодавчих і нормативних актів з питань пенсійного забезпечення.

За січень 2015 року забезпечено надходження власних коштів зі сплати страхових внесків в сумі 381,8 тис.грн.

Заборгованість зі сплати страхових  внесків станом на 01.02.2015 року до управління Фонду в районі становить 259,0 тис.грн., в т.ч. 87,5 тис.грн.  або 33,8 відс. борг підприємств-банкрутів. У порівнянні до 01 січня 2015 року заборгованість зменшено  на 38,4 тис.грн., або на 12,9 відс.

ІНФОРМАЦІЯ про проведену інформаційно-роз’яснювальну роботу з громадськістю органами Пенсійного фонду України в Тисменицькому районі за січень 2015 року

№ п/п

Найменування заходу

Всього за січень 2015 р.

  1.

Кількість проведених зустрічей в трудових колективах

4

  2.

Загальна кількість присутніх на цих зустрічах

184

  3.

Кількість проведених зустрічей за місцем проживання

-

  4.

Загальна кількість присутніх на цих зустрічах

-

5.

Кількість виїзних прийомів

 

-

  6.

Кількість громадян, прийнятих на виїзних прийомах

-

7.

Кількість заходів проведених в учбових закладах 

(“Днів відкритих дверей”, зустрічі з учнівською 

молоддю, студентами)

-

8.

Загальна кількість присутніх на цих заходах

-

  9.

Кількість проведених: 

- прес-конференцій

- «круглих столів»

- брифінгів

-

10.

Кількість проведених «гарячих» телефонних ліній

-

11.

Кількість громадян, що звернулись на «гарячу» лінію

-

12.

Інформування громадськості у засобах масової інформації:                                           

- на сторінках друкованих видань

- на радіо

- на телебаченні

-

 

-

13.

Розміщено інформаційних матеріалів на стендах, інформаційних дошках

3

14.

Розповсюджено:               

- буклетів (листівок тощо)

-

15.

Розміщено інформаційних матеріалів на підприємствах, установах, вузлах поштового зв’язку, банківських установах тощо

5

Законне право на соціальний захист !

Кожна людина, яка тільки розпочала свою трудову діяльність і та, яка вже готується до виходу на заслужений відпочинок, повина вже зараз думати про майбутню пенсію, відстоювати свої права у роботодавця, отримуючи інформацію про відрахування внесків до Пенсійного фонду. Адже, принципи страхування вимагають, щоб кожен самостійно  контролював, як і в яких розмірах сплачуються внески із заробітної плати.        

А заробітна плата, отримана «в конвертах», - це свідомий крок до відмови в отриманні гарантованих державою виплат в старості, у зв’язку з настанням інвалідності, а також виплат дітям  у випадку втрати годувальника. Тому контроль за легальним розміром заробітної плати, сплатою внесків необхідно здійснювати своєчасно:  в період трудової діяльності, а не під час подання документів для призначення пенсії.

“НЕЛЕГАЛАМ” ЗА КОРДОНОМ ПЕНСІЇ НЕ ЗАРОБИТИ

За даними Світового банку, за межами України працює понад 6,5 млн. наших співвітчизників. Згідно з досліджен­ням Міжнародної організації з міграції (МОМ), близько  4,5 млн., з них у Росії працюють понад 2 млн., в Італії— близько 500 тис., у Польщі — до 4 5 0   тис., в Іспанії — 250  тис., у Чехії — до 150  тис., у Португалії та Греції — по  75  тис., у Великобританії — близько  70   тис. Згідно з дослідженням МОМ, щороку за кордоном працевлаштовується близько 50 тисяч українців, але точна цифра достеменно невідома.  Для нелегальних трудових мігрантів робота за кордоном має неабиякі ризики, пов’язані, насамперед, з їхнім соціальним і пенсійним забезпеченням.

УПРАВЛІННЯ ПФУ ЗВІТУЄ ...

Головними завданнями роботи управління Пенсійного фонду в районі є забезпечення виконання показників бюджету Фонду з метою своєчасної виплати пенсій в повному обсязі та виконання заходів з реалізації законодавчих і нормативних актів з питань пенсійного забезпечення.

За січень - грудень 2014 року забезпечено надходження власних коштів зі сплати страхових внесків в сумі 3739,67 тис.грн., або 120,8 відс. від доведеного завдання, в тому числі за грудень 2014 року - 318,7 тис.грн.

Заборгованість зі сплати страхових внесків станом на 01.01.2015 року до управління Фонду в районі становить 297,4 тис.грн., в т.ч. 87,5 тис.грн. або 29,4 відс. борг підприємств-банкрутів. У порівнянні до 01 січня 2014 року заборгованість зменшено на 300,0 тис.грн., або на 50,2 відс.

Про пенсійне страхування для заробітчан

Сьогодні багато жителів району працюють за межами України і не беруть участі у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Таким чином, час їх закордонної праці не може враховуватися при майбутньому призначенні пенсії.

Єдиною можливістю для таких людей подбати про своє пенсійне майбутнє є підписання договору про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Для цього їм необхідно особисто звернутися до управління Пенсійного фонду України в районі, або ж через мережу Інтернет.

Нелегальна робота дає лише тимчасові заробітки.

У нинішніх кризових умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

УПРАВЛІННЯ ПФУ ЗВІТУЄ

Головними завданнями роботи управління Пенсійного фонду в районі є забезпечення виконання показників бюджету Фонду з метою своєчасної виплати пенсій в повному обсязі та виконання заходів з реалізації законодавчих і нормативних актів з питань пенсійного забезпечення.

За січень – листопада 2014 року забезпечено надходження власних коштів зі сплати страхових внесків в сумі 3420,9 тис.грн., або 119,8 відс. від доведеного завдання, в тому числі за листопад 2014 року – 283,2 тис.грн.

УПРАВЛІННЯ ПФУ ЗВІТУЄ …

Головними завданнями роботи управління Пенсійного фонду в районі є забезпечення виконання показників бюджету Фонду з метою своєчасної виплати пенсій в повному обсязі та виконання заходів з реалізації законодавчих і нормативних актів з питань пенсійного забезпечення.